Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht bildet seit vielen Jahren den Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit. Wir vertreten ausschließlich die Interessen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, Beschäftigten, Mitarbeitenden sowie Arbeitnehmervertretungen. Hierzu zählen insbesondere Betriebsräte (BR), Personalräte (PR), Mitarbeitervertretungen (MAV), Wahlvorstände (WV), Schwerbehindertenvertretungen (SBV), Jugend- und Auszubildendenvertretungen (JAV) sowie Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat.

Als erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten wir Mandantinnen und Mandanten in Freiburg, Offenburg und der gesamten Region Südbaden sowohl im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht. Zu unserer Mandantschaft gehören Beschäftigte sämtlicher Hierarchieebenen - von Auszubildenden über Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bis hin zu leitenden Angestellten, Führungskräften sowie Beschäftigten des öffentlichen Dienstes und der Privatwirtschaft.

Seit vielen Jahren pflegen wir enge Kontakte zu Betriebsräten, Personalräten, Mitarbeitervertretungen und Fachgewerkschaften im mittel- und südbadischen Raum sowie darüber hinaus. Diese enge Zusammenarbeit verschafft uns wertvolle Einblicke in die betriebliche Praxis und kommt unserer Beratung unmittelbar zugute.

Wir kennen die betrieblichen Abläufe, berücksichtigen die jeweiligen organisatorischen Besonderheiten und beziehen einschlägige Tarifverträge sowie Betriebs- und Dienstvereinbarungen in unsere Beratung ein. Darüber hinaus sind wir als Referenten bei Fortbildungsveranstaltungen und als sachverständige Berater tätig und mit den praktischen Anforderungen des Arbeitsrechts bestens vertraut.

Im Individualarbeitsrecht beraten und vertreten wir Sie insbesondere in folgenden Bereichen:

• Abmahnungen, Ermahnungen und Rügen
• Kündigungen
• Unwirksamkeit von Befristungen
• Versetzungen und Umsetzungen
• Arbeitsentgelt, insbesondere Weihnachtsgeld, Gratifikationen, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld, Zulagen, Überstundenvergütung sowie erfolgsabhängige Vergütungen (Tantiemen, Bonusansprüche und Provisionen)
• Eingruppierungen
• Urlaub
• Arbeitszeugnisse
• Arbeitszeitreduzierung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Datenschutz

Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen sowie andere betriebliche Gremien unterstützen wir insbesondere bei

• sachverständiger Beratung und Schulungen,
• der rechtlichen Gestaltung kollektivarbeitsrechtlicher Regelungen,
• Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne,
• der außergerichtlichen Interessenvertretung und Prozessvertretung,
• der Durchführung von Betriebsratswahlen,
• der Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten sowie
• der Errichtung und Durchführung von Einigungsstellenverfahren.

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erfordern häufig eine schnelle und fundierte rechtliche Einschätzung. Als auf das Arbeitsrecht spezialisierte Anwälte beraten und vertreten wir Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie betriebliche Interessenvertretungen mit persönlichem Engagement und langjähriger Erfahrung.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Beratungsgespräch in unseren Kanzleien in Freiburg oder Offenburg zur Verfügung.